方卓感慨道，“可是呢，谈到新浪，那注定要谈创始人，大家会怎么看这个创始人？”
“新浪，王志东，被赶走。”
“大众都习惯用结局来为一个人盖章，王志东这样一个新浪创始人就会时不时被人提起他可悲的结局，这几乎是一定的。”
方卓看向汪延：“汪总，你觉得会是这样吗？”
汪延这位参与者心中也升起感慨之意，点点头，没有否定：“很有可能。”
他问道：“所以，你蛊惑王志东能重回新浪，以此作为条件，现在又爽约了？”
方卓没有为话里的夹枪带棒而恼怒：“没有，我不可能费了这么多工夫却让王志东回来，我只是说，他的露面能为他将来在互联网发展史上的结局增加一点亮色。”
“瞧瞧，瞧瞧这王志东，他被赶走却又时隔一年报了仇。”
方卓收起夸张的语气，笑道：“这总比别人可怜他这个被赶走的创始人好吧？”
汪延叹口气，已经听出了这位方总对自己的劝说意图。
“汪总，后世又要怎么评价你呢？”方卓微微一笑，“一个普普通通不得志的某一任新浪CEO？”
他目视汪延这位年轻的新浪CEO，口吻并不十分激昂的说出第二个选择：“还是一个解决新浪盈利困境，带领新浪创造辉煌的商业强人？”
汪延发现自己猜到和亲耳听到这样话的感觉真是截然不同。
铃铃铃。
办公桌上的内线电话响了。
汪延默默拿起电话，听到前台的声音。
“汪总，八点十五预约的客户到了，是到您办公室还是会议室？”
汪延一愣，看向方卓：“你不是说让前台都推迟了吗？”
“哦，我骗你的。”方卓微微一笑，“我认为不妨碍你正常工作前的时间已经足够我们达成一致。”
汪延深深的看了新浪副总裁一眼，对着电话说道：“会议室。”
电话挂上。
汪延吐了口气：“我觉得一个团队之间的信任应该先从撇去谎言开始。”
“好的，我从来不骗自己人。”方卓起身。
“现在需要我做什么？”汪延也起身，他要去会议室了。
“给我一张名单，我们新浪热线里用不了的名单，我让他们挪挪位置。”方卓等了两秒，主动伸手，“汪总，有问题吗？”
汪延没有犹豫，握了握手：“没问题，方总。”
新浪二十九岁的CEO和二十五岁的副总裁达成一致。
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