第1027章 重塑组织架构！（2/2）

.........。”
二叔看着本子，慢慢地把一个庞大的构想说了出来。
此言一出。
会议室中的众人都有些被震惊到了。
这可是一个很大的事情。
很显然，二叔早就有所准备，不然也不会一次性说的这么清楚。
会议室中，众人的表情都不太一样。
毕竟设置的这么多职位，那就意味着他们其中有些人的工作会有些变化。
“大概就这些，我说完了。”二叔停了下来。
咔哒——
三叔在那边用指甲剪剪指甲，低着头似乎根本没有听。
“老三，开会认真点。”二叔皱了皱眉头说道。
在基地中，二叔是少数的几个能够这样和三叔说话的人。
三叔伸了伸懒腰，开口道：
“我说说我的意见。”
“分工明确是需要的，但是太明确反而不太合适，内外城就这么多人，分的太细不太合理。
如果内外城的人口数量超过了三千，那我觉得完全没有问题。
可是现在如果不包括那些合作人员与编外人员的话，我们的总人数不到一千人。
一句话，我赞同重新构建组织架构，但不建议太过于细分。”
二叔听完三叔说的话之后，也开始反思起来。
好像说的也有道理啊。
但是李宇听完之后，却是在想着另外一件事。
基地中的人员划分，他之所以一直没有梳理到特别清楚，就是因为他可以随时变动人员职位。
要是按照二叔的这个划分，那么职位的高低立刻就体现出来了。
三叔、二叔、大舅他们的职位基本没有高低之分，形成了一个平衡，统一到最后还是在他的手中，这使得他的决定是最为关键的。
但是，回过头来说，二叔说的这个事，的确也是要梳理一下了，起码到部一级别是可以设定。
只是他不想放大某一个人的权利。
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本章已完成！