客户争取带来最大收益的角色。为了这个目的，他们可以制造很多理由，让客户显得是角色最合适的人选。
在这之中，他们可以干很多事情，比如诋毁竞争的演员，比如做好导演和制片人的工作，比如让编剧发表意见。拿到了角色以后，他们又会争取最高的片酬，比如恐吓制片厂不给高薪就让明星退出。比如会暗中找其他制片厂来接洽，比如造假之前的薪酬记录等等……
奥维茨争取奥斯卡奖的手法，和他争取角色的手法也差不多。胁迫旗下演员投他喜欢的人的票，制造舆论说某人对奥斯卡志在必得等等。
帮助索尼收购哥伦比亚的时候，靠私下联系小股东压价，在索尼没有采用他的想法以后，又私下联系了澳洲大亨斯卡斯竞购抬价，给客户制造一种非他莫属的假象，这都是典型的经纪人手法。
也许是奥维茨过于自信，又或者他根本不明白不同的行业需要不同的商业操作，这种霸道对付电影业里那些情绪夸张的艺术家，财务压力重大的制片人，随时准备带着金降落伞跑路的制片厂高管，确实很有效。但是其他的行业里，面对真正的商业精英，就会显得幼稚可笑了。
(本章完)
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