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第303章 一个很伤心的故事(1/2)

作者:和光万物
赵元东这么一打岔,陶市长也意识到了,眼前这个年轻人的身份不简单。

能组织去欧洲巡回展,这样的公司会简单?

这样一个公司的经理,能简单?

陶市长开始重视起张俊平。

张俊平却没有关注陶市长的心思,看着牛文生安抚完赵元东之后,又看向刀疤脸。

刀疤脸注意到张俊平的眼神,赶忙从公文包里掏出一本厚厚的文件,递给陶市长。

“陶市长,这是我关于瓷器集团的改革方案,请领导过目。”

“周董,果然是实干家,这么快,就拿出了改革方案。”陶市长接过文件,随口夸奖了一句。

“陶市长,新的瓷器集团虽然承诺了,不会随便开除任何一名工人,但是,为了更好的激发工人兄弟的积极性,我们拿出了一系列的激励措施和惩罚措施。

·········

首先要打破的是现在的技术职级考核制度,取销工龄限制,任何一名工人,只要认为自己的技术达到的相应的级别,那就可以申请考核。

考核没三个月一次。

申请考核需要带班师傅和车间主任签字。

为了避免有车间主任打击报复,可以直接向技术科提交考核申请,一旦考核通过,对应的车间主任扣除三个月的工资,以及全年奖金。

考核不过,则该名工人三年不得参加晋级考核······

另外,对原有技术工人进行等级复核,按照复核后的技术等级执行相关待遇。”

“周先生,你这个改革的幅度有些太大了吧?你说的取消工龄限制,这个没有问题。

但是,对工人进行技术复核,这个动作有些大,很容易引起工人的躁动,进而影响生产。”陶市长看着改革方案,提出质疑。

“陶市长,也清楚有一部分人,技术不过关,但是却占据着重要的岗位,拿着八级工的工资,真实水平却连五级工都不如。

这样的人不剔除出去,是对广大工人兄弟的不公平。

至于说,影响生产,我认为磨刀不误砍柴工。”刀疤脸坚持道。

“我知道,这是历史原因造成的,他们也都不是一个人,每一个八级工,七级工下面都有很多的徒弟徒孙,一大串的人。

现在骤然取消他们的技术等级,只会造成人心浮动,甚至有可能引发集体事件。

而且你说的那些八级工马上就要退休,为什么不能交给时间,让岁月淘汰他们?”陶市长也是不肯退让。

“陶市长,按照你的做法,恐怕对生产的影响会更大吧!等他们退休?要等几年?

你也说了,他们下面有一大串的徒弟徒孙,他们本身自己就不务正业,技术不行,还收一大堆徒弟。

这不是误人子弟吗?”

刀疤脸和陶市长争执起来,你一言我一语,谁也不肯退让。

其实两个人谁都没错,一个考虑的是稳定,一个考虑的是利益。

只不过,一个是真心担心引发不稳定的因素,一个是在演戏。

“咳咳!这个我插一句!

二位考虑的都有道理,那么我们是不是可以各自退一步?”张俊平插话道。

“张总您说!”刀疤脸看着张俊平道。

“张总有什么好的建议?”陶市长也看向张俊平。

“其实,现在的陶瓷集团一共有三家工厂,为什么不挑选精干力量,组建一个精品瓷器厂,专门用来生产精品收藏级的瓷器。

剩下的两个工厂一家可以继续生产普通民用瓷器,另外一家进行全面改革,不再生产生活瓷器,而是生产瓷砖。”

“瓷砖?”

“对!瓷砖!这是一种新型的建筑材料,未来的市场前景非常的广阔,利润要比生产普通的民用生活瓷器要高很多。

我们要精耕还有细作,要利用好现有的工人,每一个工人都有他的长处。

也许,生产收藏级的瓷器,他们不行,但是生产普通家用瓷器应该没有问题吧?”张俊平笑着说道。

这是他提前和刀疤脸商量好的改革方案。

要是贸然提出,从各个工厂抽调骨干技术工人,肯定会遭到各种反对,所以他和刀疤脸商量了这么一个迂回策略。

明面上搞技术等级复核,实际上是为抽调骨干精英做铺垫。

“张总说的不错,现在国际上,瓷砖的销量很大,咱们国内也有搞瓷砖生产的工厂,效益都很不错。”瓷器研究所的专家,率先开口支持道。

“我赞成张总的办法,可以抽调精英组建精品陶瓷厂,其他的人生产普通家用陶瓷,然后成立瓷砖生产厂。”陶市长也赶紧开口赞成道。

抽调人员,虽然麻烦,但是总比技能等级复核,影响小。

也不会造成人心浮动,不用担心引发集体事件。

“既然大家都认可张总的方案,那就按照这个来。”刀疤脸答应的很爽快。

这一条定下来之后,又接着讨论其他的改革条款。

“下一步,我们会大幅度提高岗位补贴、全勤奖等在工资里的占比。

在原国家制定的工资标准不动的前提下,提高工人的劳动收入。

同时,为了公平,本着能者上,庸者下的,能者多劳,多劳多得的原则,我们会对现有的一些管理岗位进行调整,采用公开竞品,公开选举的方式产生。”

“周先生果然是爱国商人,是有良心的资本家,你这个提议很好!”陶市长犹豫了一下,最终还是欣然同意。

陶市长自然看出了这里面隐藏的东西,只是大方向都是正确的,而且是对广大工人有利的事情,他也不得不支持。

另外还有一个,那就是拔出萝卜带出泥。

康仿的后人被抓,连带着陶瓷一厂,很多领导被牵连进去。

这也给公开竞聘上岗,提供了施展的空间。

改革方案,很快就得到了市委常委会的批准,开始执行。

人员调整、岗位竞聘等等有条不紊的进行着。

张俊平却没有关注这个,他召集了7501瓷的原班人马,开始烧制新的瓷器。

“时间到,开炉!”张俊平站在窑口外面,看了一下时间,大声命令到。

“开炉!”工人们也兴奋的高声含着,扒开窑门堵门的砖。

虽然已经停火,可这个时候,窑内的温度依然很高,烧窑的老师傅,还有陶瓷研究所的专家,已经迫不及待的跑进窑内,把一个个匣钵抱出来,打开匣钵,拿出里面的青花瓷。

张俊平带领大家烧制的这一窑瓷器,是青花瓷,没有仿制任何一个朝代的青花瓷,而是张俊平融合各个朝代青花瓷烧制工艺,形成的一套目前最完美的烧制工艺。

这套工艺,张俊平从揉泥开始,一直到拉胚,荡里釉,画胚,混水,全过程参与进去,不仅仅是指导别人制作,而且自己也亲手制作,这一窑的青花瓷,有上百只瓷器,是张俊平亲手制作的。

“无暇级!”

“这里也有一件无暇级的!”

“我这也有!”

“我这也是!”

不断有好消息传来。

在过去的官窑,一窑瓷器能有十分之一达到无暇级,就算是极为成功的。

也只有无暇级的瓷器,才能送到皇宫,进贡给皇帝,其他的全部砸碎,哪怕是微瑕级的也一样,不能留下。

也正是这样严格的制作工艺,筛选出来的瓷器,才能历史长河中绽放光彩,成为历史文物中不能或缺的文化传承。

后世,不是烧制不出无暇级的精品瓷器,而是管理者急功近利,丢了西瓜捡芝麻,才导致瓷器烧制工艺看上去好像退步了。

要知道,我们国家,六七十年代,依然能够烧制出无暇级的钧瓷,并且以钧瓷为国礼,赠送给国际友人。

7501瓷,指的是75年专门为毛祖烧制的一批瓷器,全部都是无暇级的粉彩瓷。

能说我们的工艺失传了?

所以说,工艺从来没有失传,只是管理者的态度,决定了瓷器的质量。

古代,你敢把微瑕级瓷器送进皇宫,那么面临的就是满门抄斩。

六十年代为了选出国礼,十窑钧瓷全部砸碎,只为选出一只无暇级钧瓷。

这样的精神,才能让工艺永远传续。

而不是心疼,担心浪费,抱着差不多就行,我看挺好,还行吧,这样的态度,什么样的工艺都会失传。

“张总,四千八百间瓷器,最终挑选出七百三十件无暇级的瓷器。”

“这种,破纪录了,咱们打破了历史记录!”

“历史上,从来没有一窑出这么多无暇级瓷器的情况发生。”

众人纷纷上前,向张俊平报喜。

十窑出一窑精品瓷器,这个说法一点都不夸张,一窑里面能出十分之一的精品无暇级瓷器,已经是烧高香。

张俊平亲自参与烧制的这一窑瓷器,四千八百件,出了七百三十件无暇级,这绝对打破了有记载的最高记录。

“很好!把其他瓷器全部砸了!”张俊平点点头笑着说道。

“全部砸了?”

张俊平一句话,把众人从喜悦中拽了出来。

“我说过,我们精品厂的师傅,是从三个工厂挑选出来的精英,拿的是最高的岗位补贴,最高的奖金福利,经我们手烧制出来的瓷器,每一件都必须是无暇级的精品瓷器。”张俊平大声说道。

“张总,其他瓷器,虽然达不到无暇级,可是也很不错,说是精品也一点问题都没有。

只要稍微修补一下,完全可以当成是无暇级的。”陶瓷研究所的专家孙建国有些心疼的争辩道。

“你也说了,修补一下,可以当成。

老孙,我们不能自己欺骗自己!

当年的7501瓷,你们也是把微瑕修补成无暇,交上去的?”张俊平一句话,把孙建国堵得说不出话来。

7501瓷,谁敢把微瑕修补成无暇上交?

这样的事,连想,都不敢。

更别说去做。

当年的那种精神,谁敢提出把微瑕修补成无暇上交,那不是杀头的问题,而是要被钉在耻辱柱上。

“可是,咱们现在不是烧制7501瓷!”孙建国憋了半天,憋出一句话来。

“是!我们不是烧制7501瓷。

可是,我们能因为这个就放松对自己的要求吗?

之前,铁书记、陶市长都曾经咨询过我一个问题,那就是我们的瓷器,流传一千多年的瓷器,为什么反倒是卖不过西方国家的瓷器。

人家的骨瓷,才仅仅几百年历史,居然就超过了咱们一千多年的发展历史。

我们现代人不如古人聪明,不如古人勤劳?

不是,因为我们缺失了一种精神。

工匠精神!

差不多就行,这么较真干什么?我看不错。

总是抱着这样想法,怎么可能烧制出精美无暇的瓷器?

为什么工匠精神会失传?

是因为你们没有了生存的压力!

过去,官窑进贡的瓷器,如果出现微瑕级瓷器,面临的就是杀头,是抄家。

所以,他们必须要精益求精,去做好自己的工作。

而你们呢?仅仅把这当成了一份工作而已!

你们没有那样的压力,所以,你们才会放松对自己的要求,对精益求精这四个字的追求。

做到这四个字很难吗?

不难!

7501瓷,才刚刚过去四年时间,你们都是曾经参与烧制过7501瓷的师傅,专家。

拿出烧制7501瓷的精神,把欧美的那些骨瓷、还有小本子的瓷器,都踩到脚下。本章未完,请翻下一页继续阅读.........
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