头，看见的却是一张张强装严肃的脸。
唯有几个人的脸是真严肃，且眼神犀利的很。
这里不得不提聂副厂长了，现在聂副厂长看向李学武的眼神跟看向主管的两个部门一把手夏中全和邝玉生的眼神大差不差了。
夏中全两人看向聂副厂长也明白了他的意思：你们两个真的跟他搞在了一起？
听我解释啊！聂副厂长！
聂成林只是瞪向了这边，见着两人看过来便转回向了李学武。
而其中的意思不言而喻：我不听~我不听！
出声叫李学武的是杨元松，这会儿见着四人都安静了下来，便继续对着李学武说道：“我刚才看见你们几位同志讨论的很认真啊~”
“呵呵呵~”
见书记这么说，屋里的众人都不由得笑了出来。
虽然风暴来袭，但并不耽误看看热闹。
“这是好事嘛，说明他们四个有在认真学习，认真领会文件的意图！”
杨元松点了点桌上的文件又对着李学武这边说道：“我看你们几个讨论出来的结果很是喜人啊~”
说这话的时候还看了会场里的众人一眼，意思是，大家都在愁眉不展的，你们几个却是这么开心，是不是要弄出点儿啥动静来啊？
杨元松也是没安好心，会场自然不能让李学武他们几个抢了风头。
再一个，李学武此前的表现已经在这份文件上有了体现。
说实话，看到这份文件的时候，杨元松对李学武产生了一种畏惧的情绪。
这年轻人押中一次算运气，押中两次算能力，那连续押中关键性政策呢？
杨元松不觉得这是李学武的丈人，或者什么人给他出的主意，因为没有人能拒绝得了劳动模范奖状。
有这个脑子自己得好不好，为啥给李学武？
结合先前李学武的所做所为，这一切都是李学武自己布置的，安排的。
太可怕了，这种头脑，这种布局，这种能力，如果再给了他这次的东风……
必须压一压，才二十岁啊，压不住他就要快干到头儿了。
可他才四十多啊，李学武距离他可不远了。
不只是杨元松，所有坐在中间会议桌上的厂领导脑门上都顶了一个“危”字。
“学武同志一直都是咱们厂的青年干部先锋，无论是学习、能力、工作等，都起到了模范带头作用”
杨元松先是夸了一句，随后对着李学武说道：“相信学武同志对于文件的理解应该也是有独到的心得体会的，我想，可以把你的欣喜跟大家分享一下嘛，是吧~”
杨元松说完，现场没有欢迎的掌声，只有默然的注视和质疑。
这种对立不是李学武想要的，他也不想这么早跟杨元松或者任何厂领导制造矛盾。
所以见书记说了，便点了点桌上的文件说道：“我们刚才讨论的是建设中小工厂的事，并且对于交换产品这一项觉得很合适”。
“哦？是嘛”
杨元松看了看身边的厂长杨凤山，又对着李学武这边扬了扬头，道：“说说嘛，大家也听一听，学习学习”。
李学武看了杨元松一眼，微微一笑，道：“我们四人看到文件上的这一段文字，是为了轧钢厂的光明未来而感到开心啊！”
这一句说完，把现场所有人的目光都吸引了过来。
“时至今日，轧钢厂在杨书记、杨厂长的领导下，正在加紧联合企业项目的建设工作”
李学武的笑容逐渐扩大，而众人的目光纷纷从李学武的身上转移，看向了坐在一头的厂长和书记。
“联合企业项目是符合当前政策和形势的，是有利于轧钢厂未来的发展的”
“有了书记和厂长的带领，联合企业的建设会迎来新的局面，中小工厂在咱们厂会快速地建设起来”
“到那个时候，咱们工人就什么都不缺了，需要什么，就生产什么，能换到什么，就生产什么”
“我们都是心系轧钢厂的干部，以轧钢厂为家，为荣，轧钢厂好了，我们当然开心”。
“……”
李学武的讲话结束，现场所有人的目光全都垂了下去，不敢再去看书记怒火中烧的眼神。
而厂长杨凤山那边更是已经皱起了眉头，眼神犀利的可怕。
李学武这哪里是赞扬两位领导的智慧啊，这是在讽刺他们无能呢。
说开心，怕不是看着两人带着一堆废物没有打开局面，赶上政策形势的热闹的开心吧！
会议室里在一时安静了下来，所有人都屏住了呼吸，不敢乱看，更不敢出声讨论。
李学武却是不怕这个，脸上的笑容依旧，目光清澈。
发言完还意味深长地看了看身边的三人，意思是，瞧，我把咱们四人的心声都说了出来，你们高兴吧。
徐斯年：“……”
夏中去：“……”
邝玉生：“……”
三人回看李学武的眼神都直了！
你要坑我们，我们知道，但是不能这么坑吧？
我们还高兴？想死都来不及呢！
我们什么时候这么想了！？
邝玉生看向聂副厂长冰冷的眼神直想说：您听我解释啊！
-----------------
学习会和讨论会在热烈、祥和、团结的氛围下结束了。
书记和厂长面色严肃地走出了会议室，其他领导则是低声交谈着什么。
会场其他人看向李学武的眼神也是带着疑惑、畏惧和惊讶。
李学武倒是没在意这个，跟相邻的脸色已是不咋好的三人说笑着走出了会场。
天要下雨，娘要嫁人。
都特么开始亮刀子了，李学武还管那个？
以后这样的会议少不了，但只要敢针对自己，李学武决定了，必须嘎嘎乱杀！
徐斯年负责嘎嘎，自己负责乱杀……
“我要被你害惨喽~”
“是嘛！”
李学武转头看了看抱怨的徐斯年，又看向了夏中全和邝玉生。
“夏处和邝处一定不这么想，因为工作做了才是成绩，工人同志得到了实惠才是实际，喊着口号解决不了任何问题”。
本来苦着脸的二人听见了李学武的话均是叹了一口气。
唉~还能怎么着呢！
这特么从什么时候开始的，自己两人怎么就跟李学武这根搅屎棍搅和在了一起呢？
两人一个是厂里的核心部门负责人，一个是厂里的中心部门负责人，不听主管副厂长的话，竟然开始听起了副处长的话。
这……这特么不是耗子给猫当伴娘了嘛~
你要说他们要钱不要命，可也不对，因为他们在这些项目里根本没有获利。
但获利的是广大的基层工人和技工。
设计师的工资本来就高，本没有必要搀和这件事。
可看看这些手底下人的劳动热情和各不相同的家庭困难，他们自然是用脚投票。
聂副厂长坐在办公室里，当然感受不到他们这些一线管理者的压力。
来自一线工人和技工的压力。
你是干部，但你不为我们着想，那我们就不需要你。
可以这么说，逼着夏中全和邝玉生投票的不是李学武，而是工人和技工。
他们只是这些人的代表罢了，体现出来的就是倒逼聂成林站队。
聂成林手底下就两个部门，现在全特么被李学武给渗透了，你说他应该怎么办。
要么换人，要么换人。
第一个换人就是换了夏中全和邝玉生，谁支持李学武这样的变革派就换谁，整顿工人的思想情绪，重新回到本身生产的轨道上来。
可这人哪里是轻易能换得了的，两人都是正处级干部，妥妥的轧钢厂中流砥柱，最重要部门的负责人。
老资历，有能力，威信高，怎么换？要乱套的！
第二个换人就是换他支持的人，现在杨凤山的整体管理思路偏向于保守，更注重轧钢厂的专职工业，对新思路，新想法有保守情绪。
当然了，这并没有错，这么大的工厂，要一把手是个想啥是啥，今天拍脑袋，明天拍屁股的角色，那轧钢厂早黄了。
可今时不同往日啊，面对当前国内经济困顿的现实情况，上面所下达的自力更生，自救生产也是一种不得已而为之的办法。
虽然一如前些年的大炼钢那样，会造成成本浪费，产品竞争力不足的情况。
但现在这个时期，市场对于产品的选择权并不多，要先解决了有和没有的问题，再来考虑美与不美的需要。
李学武在李怀德所提交的那份关于组建联合企业的报告里讲的就很清楚，先把生产能力解决了，再转过头来辅助主要产业。
单一的生产模式不具有灵活性，在轧钢厂进行建设和改造过程中会产生制约，也就是俗话说的没闲钱。
如果发展中小工厂，实现产品多元化，在自我供给的同时，能与其他企业进行等价置换，实现生产价值最大化。
尤其是与其他企业互联共建，实现交流沟通，互通有无，不仅能消除掉这种头痛医头脚痛医脚解决办法的弊端，还能实现资源整合，充分利用。
亮马河工业区实现较大范围的联合共建，彻底开发周边区域的剩余价值，实现增产增效，提振经济的这一目标。
可以说以前大家对于这份报告还持观望和质疑的态度，但时至今日，谁还敢说李学武在蚍蜉撼树，自不量力？
一个副处长只用了一份报告就将轧钢厂未来一段时期的宏伟蓝图勾画的明明白白。
杨元松在畏惧，杨凤山在思考，聂成林在反思……
剩下的其他领导和各部门负责人也都在会后想着今天的文件，想着李学武的那份报告。
当所有干部们回到各自的办公室后，有秘书的叫秘书，没秘书的叫办事员，都开始翻找起了当初的那份报告。
相比于今天开会所学习的那份提纲挈领的指示性文件，当初的那份报告可是实实在在的把今天的文件阐述明白了。
看着积压已久的文件，每个人都在想，李学武是怎么做到领先政策一步，领先集体思想一步的。
到底是早有预知，还是高屋建瓴？
众人思考的同时也不由得将心里的天平微微倾斜，天平的指针指向了未来。
一份文件，彻底打开了轧钢厂大学习、大讨论、大研究的时代序幕。
领导们焦头烂额，工人们欢欣鼓舞，这种极端的情况让聪明人看到了机遇，而李学武看到的只有吵闹和混乱。
“你特么还想要怎样？”
徐斯年跟着李学武回了保卫楼这边，看见李学武耷拉着脸，一副不满意的表情，气的蹦出了这么一句。
这特么在会上被受伤的到底是谁啊？
李学武不会还想着让自己反过来安慰他吧？
还有没有点儿良心了！
“名声有了，威望有了，成绩有了”
徐斯年坐在李学武的对面，摆着手指头数着道：“天时地利，你都占了，现在人和也有了，你还不满意，你到底想要啥？”
“唉~”
李学武走到窗边站定，低沉着声音道：“鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也……”
当背诵到了“万钟则不辩礼义而受之，万钟于我何加焉！”的时候，徐斯年基本上就明白李学武是个啥意思了。
“你要是继续背，可就算是骂人了啊！”
徐斯年心里也是暗自滴咕，这人一脸的恶霸样，却是特么要文采有文采，要思想有思想，这特么他爹怎么培养的？
李学武也没打算说接下来“为宫室之美，妻妾之奉”的话，因为他们不配。
“今为所识穷乏者得我而为之，我可不想失去本心啊~”
“酸！嘿！真酸！”
徐斯年撇着嘴嘲讽道：“嗯~要说你有忧国忧民的本心我相信，可时至今日，你的大尾巴都叫人
本章未完，请翻下一页继续阅读.........