释地好呢，也好不过像现在这种冷置吧。”…
年老的奥利尔·达索了。
的确如此，不管如何回应，都容易犯错。
那他还不如先躲避一阵子，等风头过去了，大家不再多这件事，再做公关解释，到那时候，解释对错，外界已经不太当一回事了。
如果，他现在说他输了，愿意赔偿1300万欧，这是最LO的解决方式。
赖账不认输，那也不行，一家国际公司非常看重诚信。
所以，暂时不做公关，就是最好的公关。
“我也赞同冷置的处理方式，反正就是拖，过了风头再说。”
众人讨论一会后，都形成共同思想，就是暂时不冒头，不仅仅董事长奥利尔·达索，包括其他高层亦是如此，先看看外界趋势如何发展。
会议结束后，奥利尔·达索还真得像缩头乌龟，不接受媒体采访，当没发生过这件事一样。
不得不说，他们这种冷置的方式真的有用。
外界都以为，达索公司没有看到消息，奥利尔达索太忙了，或者生病了，不知道这件事。
隔着半个地球的H城，沐阳破解软件后，已经把精力转移到其他工作上，还有怀胎八个月的老婆身上。
两三天过后，他也没收到达索公司的回复，好像这件事没有发生过一样。
实际上，沐阳也没指望达索公司真的会奖励他1300万欧，只要对方认输就是最大的成功了。
这几天时间，不少网友欢呼星海集团为民族企业，民族之光，认为星海集团打败国际工业软件巨头，为国争了光。
但是，沐阳却高兴不起来。
他认为，被网友赞美，这并不是一件好事。
如果星海集团是一家小公司，被网友赞美当然是好事，对宣传公司来说有很大好处。
但如今的星海集团，已经是一个庞然大物，并不需要再多的赞美，已经足够了，反而需要的是低调。
沐阳在巡逻公司时，听到不少员工讨论民族企业这件事，他脸上愈是担忧。
特别在国华营销时，就更要非常注意，利用了国民的民族自豪感营销，但得接受更高的民族道德审判。
但是，谁能保证自己不做错事呢。
星海集团没有利用国民的爱国情怀进行营销，但国民把星海集团称为民族企业，民族之光，有时候，并不是什么好事。
针对这件事，他叫来公关部门、在公司的所有高层，以及三个秘书。
这些人还以为董事长要开会，只是，沐阳让大家在自己办公室里围聚着沙发坐下，没说是开会，就当是谈心，谈谈他的想法。
“最近几天，我想了想，有些收获需要跟你们分享。
对别的企业来说，也许是一件好事，当然，对我们来说也是好事，但是，有时候，并不是什么好事。”
沐阳随意聊聊，看大家听着很懵，他解释道，“大家听到外界评价我们星海集团是民族企业的时候，脸上呈现出欣喜之情，这并不是什么错，我也不是不让大家阻止评论，被别人赞美，这都是值得我们自豪的。…
但是，作为管理层，你们知道不，我们星海集团规模越大，危机就越大，也许某一天做错一件事，就会惹怒民众。
而且，非常容易被竞争对手利用，断章取义、借题发挥，凭空捏造，捕风捉影。只要做错一件事，就会被竞争对手无限地放大，诋毁我们。”
星海集团规模越大，沐(本章未完，点击下一页精彩继续)
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阳更会担忧，这种站在风口上的感觉，非常危险。
所以，他希望民众淡化星海集团“民族企业”的标签。
沐阳接着说，“民族企业是一把双刃剑，使用不好，也会伤自己。
我希望你们作为管理层，特别是高层， 必须要反省，注意自己的言行。说实话，我有时候不希望星海集团披上民族企业的光环，让消费者认为我们是在消费爱国情怀，这一点非常不好。”
大家没想到董事长谈的是这个，细细品味，道理真是如此。
谈心会持续了半个小时，结束之后，沐阳在自己微博上发了一条公告。
“很遗憾地告诉大家，星海集团谈不上民族企业，也承担不起民族之光，我们只是做了应该做的事。
在未来某一天，我们也会犯错，我不希望大家寄予太多的期望在我们身上，我们也承担不起这个重任。
也请大众对星海集团少一些，理性对待星海集团，它只是华国一家普普通通的企业。”
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