的干部们，无论他们怎么做，往往只能让一部分社员满意。
但与此同时，还会引发另外一部分社员的不理解，甚至是不满情绪。
天长日久的积累下来，
生产队里的干部和社员们之间，彼此总会产生一些负面看法，和一些不满情绪。
这便是农村基层工作中，最难解决的老难题了。
老马笑笑：“如今，既然十里铺生产队立下了军令状，那么我们就等着他们交出来的答卷吧。”
老梁心心念念的，要拾掇一把罗旋。
只听他鼓囊一声：“窦建德的保证，和罗旋有甚多大的关系？说不定罗旋这家伙，心里还巴不得窦建德队长干不下去，他好”
“老梁你胡说些甚？！”
老马生气了：“不是人人都有当官的瘾！那个十里铺生产队的情况你还不知道？
这件事情，表面上是由生产队长窦建德站出来应承下的。
其实谁不知道，背后其实这就是罗旋给我们公社的保证书、是罗旋这家伙给我们的投名状！”
“得，是我以小人之心度君子之腹，这件事情是我不对，行了吧？”
梁副主任靠逗起家，但凡让他吃点亏，梁副主任都会想方设法的讨回来。
只见他从兜里，掏出一纸公文递给老马：“现在我们公社里，到底是用什么样的态度，去看待罗旋所犯下的错误？
这个，现在已经不重要了。如今重要的是，上面对于罗旋的问题，已经给出了一个明确的指示。
老马你看看，接下来我们该对罗旋那个家伙，采取什么样的措施才好啊？”
老马满是疑惑的、看了一眼暗藏喜悦的梁副主任。
随后伸手接过那份公文，仔细看了看。
这份公文的抬头很长：《关于脂米县十里铺生产队，擅自打破同吃同住同劳动的既定路线，私自在社员中实行土地分片耕种的答复函》
主任老马，他光是看到其中“擅自”、“同吃同住同劳动既定路线”、“私自”这些字眼，眉头就不由自主的紧锁成一堆！
这个问题，事情不大.
可性质却很恶劣、后果很严重啊！
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