长！
对于此名，赞赏者有之，反对者有之。
赞赏此名的人，觉得这个名字既好听又朗朗上口，而且还富有新意、不俗气。
而反对此名的人，则觉得这个名字起得太大了。
新选……好大的口气啊！
当然，无论是赞赏者，还是反对者，都无力改变镇抚军的正式名称已定为“新选组”，“新选组”之名已录入官方文件的事实。
随着名字一起传播开来的，还有青登精心拟定的“新选组法度”：
一，一切行动听指挥。
二，不可擅自脱离组织。
三，不可无故私斗。
四，勒索他人者、抢劫财物者、伤害无辜者、奸淫妇女者，就地正法。
五，通敌背叛者，就地正法。
前三条一经违反，直接斩首示众，没有除此以外的其余惩罚，甚至连切腹的机会都不给。
至于后两条就更耸人听闻了。倘若违反，就地正法……连拖去刑场的功夫都免了。
法令之残酷，让过惯和平生活的江户市民们深感震惊。
尤其是那些通过考核、已是新选组的其中一员的军士们，更是胆战心惊。
法令是否具备威慑力，主要看两点：
其一，是否公平公平
其二，给其背书的人或组织是否拥有“说办你就办你”的能力。
一个三岁小儿对你说：“放谨慎点，小心我斩了点”，伱恐怕会嗤之以鼻。
可若是仁王对你说：“放谨慎点，小心我斩了你”……那你最好把他的话给听进耳中、记在心里。
一直以来，在众人的心目里，青登一直像个“神坛上的佛像”。
大家都知道他很强、很厉害，他的英勇事迹大家都耳熟能详，可是谁都没有亲眼见识过他的本领，都不清楚他具体有多强。
只不过，就在前不久——在短短17天的时间里连战上千人，无一败绩——青登在征兵仪式上的耀眼表现，首次且直观明了地向所有报名者、所有江户市民，展露出他的实力。
“屹立在高台上，所向无敌”的笔挺身影，不仅给江户市民们留下了极深的印象，也让绝大部分的报名者牢牢记住了仁王的强大。
综合来看，青登执意采用“跟所有报名者交战”的选拔方式的全部目的，皆圆满达成了。
既薅来了大量天赋，又把控住了军士们的质量，同时也立下了自己的崇高威严。
此外，在公布镇抚军的正式名称及“新选组法度”的同一时间，其组织构造亦渐次亮相。
新选组并非单纯的、只负责作战的军队。
而是一个军政一体、完整的、半独立的军事集团。
既然如此，其内部自然并不仅有战斗部队。
目前的新选组，共有四大部门——
负责街头巷战、野战冲锋等近身战的【拔刀队】。
负责监察军士，维护新选组的法纪、军纪的【都察局】。
负责处理行政工作的【总务司】。
负责管理财政及后勤的【财务室】。
在青登的巧妙设计下，新选组的权力架构乃非常经典的金字塔型。
青登本人的官职是“京畿镇抚使兼新选组总队长”，乃新选组内毋庸置疑的最高领袖，拥有说一不二的至尊权力。
自他之下便是分别掌管四大部门的4位最高负责人：
拔刀队的“副长”：土方岁三。
都察局的“局长”：近藤勇。
总务司的“总长”：山南敬助。
财务室的“室长”：目前没有合适人选，故暂时空缺。
再往下，便是拔刀队的队长们。
拔刀队下辖10支番队，每支番队各有1名队长，他们分别是：
一番队队长·冲田总司。
二番队队长·永仓新八。
三番队队长·斋藤一。
四番队队长·芹泽鸭。
五番队队长·新见锦。
六番队队长·井上源三郎。
七番队队长·千叶佐那子。
八番队队长·藤堂平助。
九番队队长·木下舞。
十番队队长·原田左之助。
其中，一、二、三队为战力最强的主力部队。
四、六、十队为二线部队。
五、七、八、九队为后备部队。
队长之下就是基层人员。
拔刀队的“队士”。
都察局的“目付”。
总务司的“支配”。
财务室的“勘定”。
上述四者分别为四大部门的基层人员。
除了四大部门的四位长官之外，另设“参谋”一职，担任者：清河八郎。
顾名思义，参谋不承担具体的工作，只负责辅佐青登，给青登出谋划策，算是独立于四大部门之外的高级职位。
局长、副长、总长、室长、参谋、拔刀队的10名队长——以上15人，便为新选组的“中层阶级”、金字塔的中间部分。
不算青登在内，新选组目前共有成员120名。
除去缺了室长的14名干部之外，其余的106人中，识文断字的5人分配进总务司，会打算盘的3人分配进财务室，实力突出的8人分配进都察局，另外90人全部平均地分配进拔刀队的各个番队。
因为是平均分配，所以每支小队的人数都是一样的，都有1名队长、9名队士，合计10人。
以上，便是新选组的组织架构。
但凡是熟悉青登的交际圈的人，都能一眼看出：青登的干部任免，乃再标准不过的用人唯亲！
除去分别担任拔刀队四番队队长和五番队队长的芹泽鸭、新见锦，以及担任参谋一职的清河八郎之外，其余干部皆为青登的弟兄、爱人。
不过，这倒也无从置喙。
正所谓“一个人一套班子”。
将自己所信任的心腹安插进各个重要岗位，本就是稀松平常、理所应当的事情。
更何况，青登所任用的亲信们，全都是让人挑不出毛病的实力派。
佐那子、木下舞、以近藤为首的试卫馆众人，全都在征兵会场的高台上展现出他们的高强实力。
谁敢说二话？你不服？难道你比他们还厉害？
从职称上来看，分别担任都察局局长、拔刀队副长和总务司总长的近藤勇、土方岁三和山南敬助，位在总司等人之上。
为何要采用这样的人事安排，其中有着青登的深层考虑，并非拍脑袋的瞎整活。
自15岁时被近藤周助收为养子以来，近藤勇就一直以“少馆主”的身份帮忙管理试卫馆，至今已有14个年头。
剑馆是一座大染缸，什么人都有。
既有温顺听话的好孩子，也有难以管教的刺头。
管理剑馆可不是一件易事。
然而，近藤勇却一直将试卫馆打理得井井有条，从未出过大岔子。
也就是说，长期经管试卫馆的近藤勇，不仅拥有一定的管理经验，而且还有着相当丰富的“跟各色人等打交道”的经验。
都察局的职能，注定了“局长”一职是一个常跟麻烦人物相处，同时又很容易得罪人的苦活。
若无一定实力，是镇不住场子的。
综合来看，此职非近藤勇莫属。
拔刀队是纯粹的战斗部队，所以拔刀队的“副长”需频繁地接触军事。
换言之，拔刀队的副长需拥有可观的军事才能。
关于要派谁来担任副长一职，青登想都没想便当即下定判断：除土方岁三之外，不作第二人想！
之所以会不假思索地下定此等判断，理由倒也简单。
“兵圣”孙武在他的千古名作《孙子兵法》中明确说过：“胸有激雷而面如平湖者，可拜上将军”。
纵观全试卫馆上下，目前能够做到这一点的人，唯有土方岁三！
要想诠释土方岁三的大将之才，最佳的例子莫过于先前的“青登入狱”事件。
当青登入狱的消息传到试卫馆的时候，所有人都慌乱得不知该如何是好。
值此紧要关头，率先冷静下来……或者说就没慌过的人，就只有土方岁三。
是时，他率先站了出来稳定人心，然后有条不紊地发布指示，以一己之力联合起跟青登亲近的所有人，建起了“撑橘联盟”。
雷厉风行的组织能力、“每临大事有静气”的心性、再加上他的天赋“鬼之心”（不论是学问还是武艺，都有着极高的理解能力），青登敢打包票——只要对他多加培养、只要有可供他大展拳脚的舞台，假以时日，土方定能成长为独当一面的大将！
至于山南敬助……
允文允武的山南敬助有着格外突出的个人能力，此点毋庸置疑。
但在性格上，他有一处大弱点，那就是太温柔、太和善了。
这既是他的优点，同时也是他的缺点。
温柔、和善……这便意味着在该狠下心来的时候，难以果决到底。
反观有着“荆棘恶童”这一诨名的土方岁三，就没有这种毛病了——他发狠的时候，连青登、近藤、总司的面子都不给。
虽然这样的性格特征，注定了山南敬助与军务无缘，但行政方面的工作就很适合他。
自幼饱读诗书的山南敬助不仅博闻强识，有着极高的学问造诣，而且还拥有天赋“过目不忘”，记忆力强大。
因此，将负责处理行政工作的总务司交给他打理准没错。
至于财务室的室长……此职就真的是让青登倍感头疼了。
儒家文化圈的国家，素来重文史、轻数理。
在江户时代，绝大部分的寺子屋、学塾，都只教传统的儒学、水户学、日本国学，极少涉足数学。
这样的社会环境下，光是找到一个精通数学的人都很是困难。
财务室乃掌管财政及后勤的部门——不夸张的说，财务室掌管着新选组的生命线。
室长不仅仅是要会打算盘、懂记账那么简单，还要有很强的计算能力、组织能力、运筹能力，要能将海量的物资打理清楚，并将物资精准无误运输至需要它们的每一个地方。
如此重要的职位，不能轻易假手于人。
无奈之下，青登只能暂时虚置“室长”一职，待日后碰上合适的人选后再启用。
……
……
江户，某间旅店——
“芹泽！芹泽！”
新见锦推开纸门，大步走入房内。
房间内，芹泽鸭仰躺在地，双掌垫于脑后，翘着二郎腿，悠哉游哉地假寐着。
“嗯？新见，干什么？”
他懒洋洋地反问道。
新见锦一屁股坐到芹泽鸭的身旁，从怀里掏出刚买来的最新的瓦板小报，递到芹泽鸭的脸前晃了几下，发出“哗啦啦”的声响。
“芹泽，看呐，那个橘青登可真是有够大方的啊，给了咱俩一个官做呢。”
新见锦的语气轻浮，让人分不清他是在自嘲，还是在讥讽青登。
芹泽闻言，猛地睁开双眼，一骨碌地坐起身的同时，从新见锦的手中夺过小报，一目十行地快速阅读起来。
江户时代的瓦板小报一般都只有一张纸，，并不像后世的报纸那样有着好多版面，迭成厚厚的一大沓。
瓦板小贩们就在这小小的一张版面上刻写新闻内容、印上插画。
因此，芹泽鸭很快就读完了小报上的内容，然后恨恨地将其撕成碎片、掷到空中。
一时间，房间下起了“雪”。
便在这一片“雪花”之中，他咬牙切齿地呢喃道：
“拔刀队……四番队队长……哼！瞧不起谁呢！就算是要做队长，也应该是要让我做一番队的队长才对！”
噌！
说着，芹泽鸭一把拔出搁置于腿边的佩刀，
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